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Construyendo el futuro del trabajo más humano

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Levanta. Interpreta. Toma Acción.

  • Levanta

    Capturamos datos precisos del clima laboral para identificar los puntos críticos que requieren atención.

  • Interpreta

    Analizamos los datos recolectados para ofrecer una comprensión profunda de las áreas de mejora y fortalezas.

  • Toma acción

    Entregamos un plan de acción concreto y personalizado, listo para que el cliente implemente mejoras efectivas.

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Levanta. Interpreta. Toma Acción.

Sensibilización y difusión
Envío de encuestas
Análisis de resultados
Plan de acción

Los 5 pilares de trabajo

  • Liderazgo

    Evaluamos el liderazgo para diseñar planes de acción concretos que fomenten un entorno de respeto, confianza y desarrollo profesional claro.

  • Condiciones laborales

    Medimos las condiciones de trabajo y creamos planes específicos para asegurar recursos, flexibilidad y un entorno que impulse el desempeño de cada colaborador.

  • Comunicación

    A través de nuestras mediciones, desarrollamos planes concretos para fortalecer una comunicación abierta y efectiva, donde cada voz es valorada.

  • Compromiso

    Medimos el compromiso y generamos planes de acción que promuevan el reconocimiento y orgullo de pertenecer a nuestra empresa.

  • Relaciones interpersonales

    Evaluamos las relaciones laborales y establecemos planes específicos para crear un ambiente de respeto y colaboración, fortaleciendo el espíritu de equipo en cualquier modalidad de trabajo.

Han confiado en nosotros

Nuestros clientes valoran la confianza y la calidad de nuestros servicios

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Lo que dicen nuestros clientes

Descubre cómo Humaing está ayudando a empresas y profesionales a alcanzar sus metas.

S

Sandra Acevedo

Gerenta recursos humanos y compliance

Peri, Chile

Humaing superó nuestras expectativas. Tenemos altos estándares, y lograron entregar exactamente lo que necesitábamos, destacando por la rapidez y precision con la que trabajan los datos.

P

Paula Lovey

People Manager

Hakuna, Argentina

El equipo de Humaing destaca por su cercanía y calidez, sumando excelentes resultados y alta calidad en el producto entregado.

G

Gema Pérez

People Manager

COOP Spirits, México

A diferencia de otros software que ofrecen datos básicos, Humaing desarrolla planes de acción y recomendaciones que aportan un valor significativo.

Revisa nuestro último podcast

Josefa Del Real, MyHotel

Nos comparte su paso a líder de equipos remotos, destacando cómo construir confianza en equipos multiculturales y liderar con autogestión y cercanía.

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